تعدادی از کارکنان مرتبط با فرآیندهای این جایزه، پس از انجام گزینش، از حوزه های معاونت بهره برداری و معاونت برنامه ریزی و فناوری به عنوان نمایندگان مجتمع جهت شرکت در دوره تربیت ارزیاب و آشنایی با ویرایش جدید جایزه (ویرایش ۱۴۰۰) معرفی شدند.

رئیس تضمین کیفیت و تعالی سازمانی هدف از حضور ارزیابان در این دوره را کسب دانش و مهارت لازم و تمهید مقدمات موفقیت فولاد خراسان و تعالی شرکت در حوزه نگهداری و تعمیرات عنوان کرد و افزود: دوره تربیت ارزیاب در تاریخ های ۵و ۶و ۱۲و ۱۳ بهمن ماه ۱۴۰۰ جاری در دانشگاه علم و صنعت تهران، برگزار شد.

سعید رضایی افزود: پیش از این نیز گروهی از افراد توانمند شرکت از بدو فعالیت این جایزه به عنوان پیشکسوتان در این دوره ها حضور یافته و نقش سر ارزیاب و ارزیاب جایزه را ایفا نموده اند که نقش موثری در ارتقای سیستم مدیریت نگهداری دارایی های شرکت داشته اند.