بی شک سرچشمه و منشاً حرکت ها و بهبود در هر سازمانی نیروی انسانی پرتوان آن سازمان می باشد، انسان هایی که در کالبد سازمان روح می دمند و آنرا به حرکت در می آورند. محمدی رفیع افزود : برای رسیدن به تعالی نیروی انسانی ناگزیریم سازمانی سرشار از انرژی، پویا و خلاق ایجاد نمائیم، تا به شعار فولاد سنگان ( تلاش، تولید ایمن، توسعه پایدار ) جامه عمل بپوشانیم و اعتقاد داریم توسعه پایدار به واسطه کارکنانی محقق شود که صلاحیت، مهارت، شایستگی، سلامت و بالندگی قابل قبولی را داشته باشد.